PERMANENCE PSYCHOLOGIQUE
La permanence sur site a pour but d’apporter un soutien psychologique aux salarié.e.s. Cet espace d’écoute et de discussion peut également être un lieu d’échange et de conseil sur les pratiques managériales.
Il s’agit d’un lieu d’écoute, de bienveillance et de non-jugement dans lequel chacun.e peut s’exprimer librement, dans un cadre éthique et déontologique.
Ces permanences peuvent intervenir en réponse à divers évènements de la vie en entreprise. En effet celle-ci peut parfois amener les salarié.e.s à avoir besoin d’un accompagnement particulier.
Les permanences peuvent également être effectuées à distance dans le contexte de télétravail actuel, qui génère de l’isolement et des inquiétudes. Elles auront pour but de soutenir et de conseiller les équipes de votre société.
La durée et la fréquence des permanences seront des éléments à définir en fonction des besoins de votre entreprise.